Lompat ke konten utama
Logo PT. Dharmapati Putra NusantaraDHARMAPATIPutra Nusantara
Proses seleksi

Enam tahap sebelum penempatan

Setiap calon anggota melewati tahapan yang sama, tanpa terkecuali. Inilah yang membedakan anggota terlatih dari sekadar orang berseragam.

  1. Tahap 1: Seleksi administrasi01

    Seleksi administrasi

    Pemeriksaan kelengkapan berkas: KTP elektronik, ijazah, SKCK, surat keterangan sehat, dan NPWP.

  2. Tahap 2: Wawancara02

    Wawancara

    Menggali motivasi, kemampuan komunikasi, serta kesiapan bekerja dengan sistem shift.

  3. Tahap 3: Uji fisik & postur03

    Uji fisik & postur

    Pengukuran tinggi dan berat badan, kesamaptaan jasmani, serta pemeriksaan tato dan buta warna.

  4. Tahap 4: Pemeriksaan kesehatan04

    Pemeriksaan kesehatan

    Pemeriksaan tekanan darah dan kesehatan umum, termasuk tes bebas narkoba.

  5. Tahap 5: Pembekalan & pelatihan05

    Pembekalan & pelatihan

    Pelatihan dasar di Pusdiklat Gantar sebelum diterjunkan ke objek.

  6. Tahap 6: Upacara pelepasan & penempatan06

    Upacara pelepasan & penempatan

    Anggota dilepas secara resmi lalu ditempatkan sesuai objek dengan pendampingan supervisor.

Kriteria umum

Persyaratan calon anggota

Berlaku untuk penerimaan anggota Satpam. Untuk posisi lain, persyaratan menyesuaikan uraian pada masing-masing lowongan.

  • Warga Negara Indonesia
  • Pendidikan minimal SMA/sederajat
  • Memiliki KTP elektronik
  • Tinggi badan 168 cm (pria), 158 cm (wanita), berat badan ideal
  • Usia minimal 18 tahun, maksimal 35 tahun
  • Bebas narkoba
  • Memiliki Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Tidak bertato, tidak berkacamata, tidak buta warna
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi
  • Memiliki KTA satuan pengamanan
  • Memiliki NPWP
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Diutamakan berpengalaman di bidang security